Возможное решение - Как совместить работу на неполный рабочий день с уходом за ребенком до 1,5 лет?
опубликован 01.06.2017, 17:29
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день. Возможно одновременно совместить 5 часов в офисе и 2 часа работа надому?
Можете находясь в отпуске по уходу за ребенком в том числе работать и по совместительству, главное не работать на одном месте работать на полную ставку, чтобы сохранить пособие.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
если вы хотите работать на полставки то у вас получается четыре часа в день, а уж как вы будете совмещать это ваша договоренность с работодателем, оформленная приказом.
Вы вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Возможно ли сохранить пособие по уходу за ребенком при переходе на неполный рабочий день в виде 11 часов в неделю для учителя?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск при работе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Как определить неполный рабочий день или неделю при выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,
Если возможно, подскажите еще законодательные акты в данной ситуации.
Возможно ли работать учителем на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком и получать пособие?
Возможность работы на неполный рабочий день с сохранением пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет
Нужно ли писать заявление на неполный рабочий день при работе по графику 2/2 на сохранение пособия по уходу за ребенком в отпуске?
Выход на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком - возможно ли работать 39 часов вместо 40?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут