Массовое отправление работников в отпуск без сохранения зарплаты - когда организация действительно имеет право?
Вопрос №12623950
из г. Оренбург
опубликован 01.06.2017, 18:09
опубликован 01.06.2017, 18:09
В нашем ГУПе массово отправили людей в отпуск без сохранения зарплаты на 2 месяца и заявляют что организация имеет на это право, такая ситуация может ли быть на самом деле?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Согласно ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
01.06.2017, 18:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Дело в том что работодатель по своей инициативе не имеет право отправлять работника в отпуск без сохранения заработной платы.
, в вашем случае если работодатель не издавал приказа о простое по вине работодателя, значит работники самостоятельно и добровольно написали заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
01.06.2017, 18:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Я про то что может ли отдельно взятая организация иметь право отправлять в отпуск без сохранения зарплаты хотя по закону это не положено.
01.06.2017, 18:49
Работодатель, отправивший работника, по своей инициативе, в отпуск без сохранения заработной платы, нарушает законодательство о труде и об охране труда, может быть привлечен к административной ответственности.
01.06.2017, 18:57
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 515
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 612
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 582
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 057
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
118
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
605
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.8
708
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Уфа
Милешина И.В.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уволены после требования оплаты вынужденного сидения на карантине - что делать в такой ситуации?
Может ли предприятие отправлять сотрудника в отпуск за свой счет на 3 месяца?
Дизайнер на удалёнке получил письмо от шефа - отпуск за свой счёт и увольнение по собственному желанию?
Права работника на отказ от неоплачиваемого отпуска - возможности и последствия
Можно ли, и по закону ли все работников отправить в отпуск без содержания? И на сколько имеют право отправить в такой отпуск?
Оправдано ли отправление на неоплачиваемый отпуск без сохранения з/п в апреле 2020 года?
Начальство нарушило закон - старший воспитатель обращается за помощью в связи с незаконным отпуском за свой счет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут