Неофициальное трудоустройство без документации - как защитить свои права в такой ситуации

Здравствуйте! Можете жаловать только в прокуратуру, фактически, между Вами нет трудовых отношений. Удачи Вам и всего хорошего!

Если работодатель нарушает трудовое законодательство, то в такой ситуации можно обратиться в прокуратуру, или же в государственную инспекцию по труду.

Здравствуйте. Так понимаю, Вы работаете неофициально. Вам необходимо обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Перед этим желательно всем коллективом обратиться с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда. Если это будет массовое обращение, то больше шансов, что прокуратуру и инспекция будут на Вашей стороне.

Добрый день, Анна! Рабский труд запрещен на территории РФ. Думаю, что вам необходимо в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений, требовать признания не действительным договор с нулевой оплатой труда и выплаты заработной платы за время фактической работы. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Для установления факта трудовых правоотношений, взыскания задолженности по заработной плате, компенсаций необходимо обращаться в суд либо по месту нахождения ответчика либо по вашему месту жительства. Кроме того, о нарушении трудовых прав необходимо обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда и прокуратуру района. Это можно делать одновременно с обращением в суд. При обращении в суд, необходимо представить доказательства: документы, показания свидетелей. При отсутствии документов заявить ходатайство об истребовании доказательств у ответчика. Истцы по трудовым спорам от уплаты государственной пошлины освобождены.