Правомерны ли действия руководства по снятию оплаты за переработку на предприятии?

Вопрос №12627467 из г. Беломорск
опубликован 02.06.2017, 10:42

У нас на предприятие ведется полугодовой учет отработанного времени и мы работаем по графику сменности, согласно внутреннего трудового распорядка смены начало с 8 утра до 20 вечера и с 20 вечера до 8 утра. Но у меня на конец полугодия случилась переработка (2 часа) и руководство решило мне ее не оплачивать, а сняло эти два часа таким образом-поставив меня в смену не с 8 утра а с 10 и до 20 ч вечера, другого работника привлекли на эти 2 часа к работе. Правомерны ли действия руководства?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! Действия работодателя при указанных вами обстоятельствах не законны и противоречат нормам Трудового законодательства РФ. Обратитесь к руководству с письменным обращением о допущенных нарушениях. Всего хорошего!

02.06.2017, 10:55

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Действия работодателя неправомерны, противоречат ТК РФ и нарушают Ваши права в части оплаты труда за переработку. Удачи и всего доброго.

02.06.2017, 10:44

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерны ли действия руководства по снятию оплаты за переработку на предприятии?

Похожие вопросы