Законность установления 10-часовых и 2-часовых смен с целью избежать оплаты переработки
опубликован 25.05.2017, 15:11
Непонятно, о чем речь. Но если вопрос об обеденном перерыве - вполне может быть таким.
ТК РФ.
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Оплачивается ли переработка при передаче оборудования при смене работы и как должна проходить пересменка
Введение сменного графика для сторожей - правомерно ли и какие компенсации предусмотрены?
Расчет переработки на железной дороге - самостоятельно выработанная норма часов и тарифная ставка
Правомерны ли действия руководства по снятию оплаты за переработку на предприятии?
Праздничный день и оплата труда на предприятии непрерывного производства
Какой будет оплата и переработка, если начальник сократит обед на час?
Учитель физкультуры подвергается неправомерной переработке в летних туристических лагерях
Пересменка при смене работы - кто должен оплачивать переработку в 15 минут?
Возможность договориться с работодателем о гибком графике работы для пенсионерки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут