Медосмотр обязателен для всех
Вопрос №12627772
из г. Курган
опубликован 02.06.2017, 11:30
опубликован 02.06.2017, 11:30
Обязателен ли первичный медосмотр при приеме на работу для всех категорий профессий?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Требования к обязательным медицинским осмотрам при приеме на работу отдельных категорий работников установлены в первую очередь ТК РФ. В ст. 213 ТК РФ содержится перечень работ, при устройстве на которые предварительный медицинский осмотр обязателен. Проходить его необходимо, если:
Работа связана с вредными и опасными условиями труда. Перечни таких работ устанавливаются приказами Минздрава. В 2016 году действует приказ Минздрава «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных факторов» от 12.04.2011 №302 н в редакции от 05.12.2014, с уточнениями на 2015 год и далее.
Работа связана с управлением транспортом.
Работа предстоит в сфере производства и торговли продуктами питания.
Работа будет в медицинских и детских учреждениях.
Работа связана с коммуникационными сооружениями (водопроводами).
Список не является закрытым. Ст. 213 ТК РФ допускает введение дополнительных требований к первичным медосмотрам на уровне локальных нормативных актов.
02.06.2017, 11:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет. Провести первичный медосмотр обязательно потребуется для:
Претендентов, возраст которых не достиг 18-ти лет;
Претендентов на выполнение тяжелой или опасной работы;
Претендентов на работу в условиях Крайнего Севера;
Спортсменов;
Сотрудников, работающих с транспортом (пилоты, машинисты, водители). Удачи.
02.06.2017, 11:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требования к предварительному медосмотру при приеме на работу - категории лиц и соответствующий документ.
Необходимость первичного медосмотра при приеме работника на временную подсобную работу
Обязателен ли первичный медосмотр при устройстве на работу в расчетный центр для приема коммунальных платежей?
Медосмотр при приеме на работу по совместительству
Обязанность работодателя оплатить медосмотр при приеме на работу
Швея медосмотр при приеме на работу
Кто должен оплачивать первичный медосмотр при приеме на работу. Спасибо.
Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет
Обязан ли работодатель оплачивать первичный медосмотр при приеме на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут