Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Вопросы о выдаче документов и поиске новой работы во время отпуска и увольнения

Вопрос №12628375 из г. Москва
опубликован 02.06.2017, 13:06

У меня такой вопрос я ухожу в отпуск с последующим увольнением, когда мне выдадут документы? И могу ли я уже в течении отпуска устроиться на другую работу?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день еще раз, Виктория! С Вами обязаны произвести расчет и выдать трудовую книжку в последний рабочий день. А имея на руках трудовую Вы можете устраиваться на работу без ограничений по срокам! Удачи Вам!

02.06.2017, 13:09

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

8 800 505-91-11

Вам должны выдать документы и произвести расчет непосредственно в день увольнения, и вы имеете возможность сразу же устроиться на работу.

02.06.2017, 13:10

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38608 отзывов

В соответствии со ст.127 ТК РФ при предоставлении отпуска с последующим увольнением-

днем увольнения считается последний день отпуска.

Но при желании вы можете устроиться на другую работу в период отпуска и при отсутствии у вас трудовой книжки.

02.06.2017, 13:36

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Вам выдадут документы и расчет в последний рабочий день. Если вас примут на работу без документов, то можете устраиваться.

02.06.2017, 13:50

Спросить юриста

удалён

Спасибо уважаемые юристы. У меня отпуск 56 дней, день увольнения и последний рабочий день считается перед отпуском или по истечению этих 56 дней?

02.06.2017, 13:27

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Вы можете в заявлении указать чтобы Вас уволили с последний день вашего ежегодного оплачиваемого отпуска. Выходить на работу в день увольнения ТК РФ не обязывает. Удачи и всего доброго.

02.06.2017, 13:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вы сами укажите день увольнения в своем заявлении, то есть следующий за вашим отпуском, то есть когда вы выходите на работу, что бы получитиь все необходимое.

02.06.2017, 13:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

В данном случае, днём увольнения будет являться последний день отпуска.

В этот день, Вам должны выдать трудовую книжку, и произвести окончательный расчет.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

02.06.2017, 13:29

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Днем увольнения будет считаться последний день отпуска.

Напомню также, что при предоставлении отпуска с последующим увольнением работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

02.06.2017, 13:32

Спросить юриста