Опытный сторож, отработавший 10 лет без отпуска, стал объектом предложения юриста - заявление на увольнение и приём на работу для установки правопорядка в документах предприятия. Что нужно сделать?
опубликован 02.06.2017, 15:44
Добрый день!
Писать заявление об увольнении по собственному желанию - это только Ваше решение. Никакое наведение порядка в документах предприятия не требует такого шага.
Если все же Вы решите прекратить трудовые отношения, Работодатель будет обязан выплатить Вам денежную компенсацию за все дни неиспользованного отпуска, даже если затем последует прием на работу.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Просто предприятие работает по серой схеме-зарплата в конвертах, от сюда и возник этот вопрос.
Вся ли зарплата "серая"?
10 лет стажа это солидный период, и если не было отчислений, Вам стоит позаботится о том, чтобы их произвели (тут либо обратится в инспекцию по труду, либо в суд).
Это имеет значение при расчете компенсации за неиспользованный отпуск.
Но к вопросу увольнения (а в данном случае, принуждения к увольнению) это не имеет значения.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Несоблюдение трудовых прав работника при увольнении с предприятия ООО Гардероб-МН
Как вернуть компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения по собственному желанию?
Как получить компенсацию за отпуск при ликвидации торговой точки и переводе на другую фирму?
Как получить трудовую книжку после увольнения?
Могу ли я устроиться на новую работу во время декретного отпуска и как будет происходить выплата пособия по уходу
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как правильно поступить в случае увольнения по причине ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Проблема с отчислениями в пенсионный фонд - как действовать, если работодатель утверждает обратное?
Если да, то на что мне нужно ссылаться, на какой закон, потому что, я очень сомневаюсь, что директор на это согласиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут