Вопрос по использованию отпуска перед уходом в декрет и возможности оплаты авансово отгулянных дней
опубликован 02.06.2017, 15:58
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016)
ТК РФ, Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Здравствуйте! Да работодатель вправе просить вас вернуть излишне уплаченные отпускные. Удачи и всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Вопрос: положен ли оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Включается ли период декретного отпуска в расчет трудового отпуска?
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Возможность отгулить ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Вопрос о возможности взять трудовой отпуск после истечения отпуска по уходу до 3-х лет
Вопрос о прерывании отпуска по уходу за ребёнком до трех лет для оформления ежегодного отпуска и авансирования дней.
Количество дней отпуска при выходе из декрета
Право на компенсацию за неотгулянный отпуск при уходе в декрет - что нужно знать
Могут ли обязать прервать декрет и отгулять оплачиваемый отпуск при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут