Вопрос о положении компенсации для работника, вступающего на биржу 25 марта и устраивающегося на работу 15 июня самостоятельно
опубликован 02.06.2017, 22:54
Сокращение 25 марта. В течение двух недель работник встал на биржу. Если работник 15 июня устроится на работу самостоятельно, положена ему часть компенсации за третий месяц с 26 мая по 14 июня?
Да, вы совершенно правы. Компенсацию вам выплатят за третий неполный месяц. Компенсацию выплатит работодатель. Обратитесь к нему после трудоустройства.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Доброе утро, Мария! Да, компенсацию работнику обязан выплатить работодатель. Подавайте заявление, прилагайте копии документов о трудоустройстве. Будут проблемы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
А для получение части компенсации за третий месяц справку из бирже нужна и в этом случае биржа выдаст такую справку?
Здравствуйте. ЦЗН (а не биржа) выдаст справку при предоставлении трудовой книжки на работе надо взять на 3 дня под расписку. У Вас она будет с записью о трудоустройстве.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Здравствуйте, Мария!
Да, конечно, предоставит! Это обычная практика.
Согласно ч. 2 ст. 178 Трудового кодекса РФ, в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Выплата за третий месяц при повторном устройстве на работу в организацию
Выплаты по справке с ЦЗ - когда и кому положены компенсации при сокращении штата?
Работодатель отказывается выплачивать компенсацию по сокращению за третий месяц - законно или нет?
Проблемы с получением денежной выплаты после сокращения - что делать в случае смены прописки и учета на бирже?
Порядок выплаты пособия за третий месяц при сокращении работника.
Выплаты при сокращении - выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск и возможные пособия за последующие месяцы
Работодатель отказывается выплачивать компенсации по сокращению за третий месяц - нарушение законодательства?
Выплатится ли третья средняя зарплата после увольнения по сокращению штата и выходе на биржу труда
Работодатель уведомил о сокращении 13 марта, досрочно человек сокращен 28 марта.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут