Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Мария

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Москва, 02.06.2017, 22:54

Вопрос о положении компенсации для работника, вступающего на биржу 25 марта и устраивающегося на работу 15 июня самостоятельно

Вопрос №12631336 из г. Москва
опубликован 02.06.2017, 22:54

Сокращение 25 марта. В течение двух недель работник встал на биржу. Если работник 15 июня устроится на работу самостоятельно, положена ему часть компенсации за третий месяц с 26 мая по 14 июня?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сурикова Татьяна Ивановна

Юрист Москва

4.4 6003 отзывa

Да, вы совершенно правы. Компенсацию вам выплатят за третий неполный месяц. Компенсацию выплатит работодатель. Обратитесь к нему после трудоустройства.

02.06.2017, 23:55

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

Доброе утро, Мария! Да, компенсацию работнику обязан выплатить работодатель. Подавайте заявление, прилагайте копии документов о трудоустройстве. Будут проблемы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

03.06.2017, 08:05

Хороший ответ. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

А для получение части компенсации за третий месяц справку из бирже нужна и в этом случае биржа выдаст такую справку?

03.06.2017, 01:11

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31131 отзыв

Здравствуйте. ЦЗН (а не биржа) выдаст справку при предоставлении трудовой книжки на работе надо взять на 3 дня под расписку. У Вас она будет с записью о трудоустройстве.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

03.06.2017, 01:40

Спросить юриста

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Мария!

Да, конечно, предоставит! Это обычная практика.

Согласно ч. 2 ст. 178 Трудового кодекса РФ, в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

03.06.2017, 02:25

Спросить юриста