Увольнение из-за отпуска - стажистам грозит возврат денежных средств и материальной помощи

Я учитель ГБОУ СОШ г.Севастополя. Весь коллектив писал заявления на очередной отпуск и на оздоровление (1 ставку). В этом году заявление писалось по предоставленному образцу. У меня выглядело так: Прошу предоставить мне очередной отпуск за период с 11.10.2016 по 11.10.2017. с 19.06.2017 по 13.08.2017. (кол-во дней высчитано верно).

У каждого учителя первая дата разная. Это дата принятия на работу. Принята была 11.10.1990 года. Стаж непрерывный. Расчет делают на 12 месяцев (по среднему). Но появилось желание уволиться с 1 сентября этого года. Мне объяснили. Что если уволюсь 1 сентября, то у меня насчитают долг за период с 13.08.2017 по 11.10.2017. , те я должна вернуть часть отпускных денег за указанный период и еще вернуть часть мат. помощи на оздоровление за 5 месяцев, тк расчет на оздоровление ведется с января по январь. Рабочий год полностью отработан. Какие долги? Какой закон здесь нарушен? Что вообще творится.? Меня попросил коллектив написать вам.

Некоторые преподаватели написали такое же заявление на отпуск. Но с последующим увольнением и соответствующими расчетами., те им сразу все вычтут (и часть мат. помощи и часть отпускных).

Но ведь я отработала все как положено. Помогите. Это чуудовищно!

С уважением. КРЫМ СЕВАСТОПОЛЬ.