Возможно ли сократить рабочее время по справке на стоячей работе с графиком 5/2?
опубликован 03.06.2017, 10:26
Я работаю на стоЯчей работе консультантом.. график 5 работаю 2 отдыхаю.. с 11-8 часов.. перерыв час.. возможно ли сократить рабочее время по справке?
Только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом:
Ст. 93 ТК. Неполное рабочее времяПо соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
На основании медицинского заключения вам не рабочее время могут сократить, а предоставить другую работу при наличии, которую вы можете выполнять по состоянию здоровья. В противном случае вас могут от работы на время отстранить ли вообще уволить.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Работа администратором в концертном учреждении - нужны ли перерывы для отдыха по закону?
Работодатель сократил время перерыва для отдыха и питания - законно ли это?
Установка обеденного перерыва при 12-ти часовом рабочем графике - направления и ограничения
Рабочее время кассиров в гипермаркете - перерывы и оплата времени.
Перерывы для отдыха и питания по статье 108 ТК РФ - возможность изменения времени обеда и выхода с работы
Как оформить сокращение рабочего дня во время беременности в call centre?
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Предусмотрен часовой перерыв за смену - 2 раза по 30 мин., который не включен в рабочее время.
Как справиться с невыгодными условиями работы сменщиком в бюджетной организации и возможность не ставить перерыв
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут