Оплата труда преподавателя спецдисциплин в колледже при полной ставке и дополнительных обязанностях мастера производственного обучения - особенности и регламентация.
опубликован 03.06.2017, 10:42
Порядок оплаты труда педагогических работников в конкретном учреждении регулируется соответствующими положениями об оплате труда и стимулирующих выплат. Поэтому прежде всего Вам необходимо ознакомиться именно с этими документами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
На основании трудового договора.
ТК РФ
Статья 129. Основные понятия и определения
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ограничение часов преподавательской работы и права администрации - анализ положения
Какая учебная нагрузка в часах должна быть у мастера производственного обучения СПО за ставку заработной платы?
Начисление заработной платы преподавателя колледжа в зависимости от количества часов работы
Как рассчитывается ставка мастера производственного обучения в колледже при разных объемах учебной практики?
Обязана ли преподаватель выплачивать деньги за обучение после увольнения?
Неправильный расчёт оплаты преподавателя системы НПО в связи с его отсутствием на семинаре
С временной регистрацией можно получить квартиру?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут