Возможность перевода на нижестоящую должность при сокращении штата - правовые аспекты для родителей в отпуске по уходу за ребенком
опубликован 03.06.2017, 11:07
Поскольку вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то вас не могут никак ни сократить, ни перевести на другую должность. Поэтому если вашу должность вывели из штата, можете смело обращаться с жалобой в прокуратуру или исковым заявлением в суд.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Ну меня и не сокращают я так понимаю должность выводят за штат а по выходу ознакомят и дадут 2 месяца. Я же хочу закрепить за собой хотя бы вводимую нижестоящую должность, написав заявление на перевод на неё. Начальник отдела против. Имеет ли он право не подписывать мне заявление на перевод?
Имеет полное право, такие вопросы решается по соглашению сторон..
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72]
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Нет такого понятия, как выведение должности за штат, Если вы работаете в гражданской организации. Поэтому это всё какие-то хитрости ваших работодателей, которые нарушает трудовое законодательство. Более того, пока вы находитесь в отпуске, невозможны никакие переводы илиувольнения.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Вопросы сохранения пособия по уходу за ребенком и права на новую должность при выходе из отпуска
ВОПРОС Является ли это не согласие отказом от данной должности?
Предложение вакантной должности действующему работнику при сокращении штата - правомерность или нарушение прав работника?
Как оспорить заявление на перевод на другую должность в связи с сокращением штата при отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Понижение должности при сокращении штата - нарушение прав работника в отпуске по уходу за ребенком
Сокращение должности во время учебного отпуска - правомерно ли и что дальше?
Может ли работодатель сократить мою должность после отпуска по уходу за тройнями и изменить условия оплаты?
Может ли работодатель сократить должность начальника отдела и создать две новые должности специалистов в другом отделе?
В отпуске по уходу за ребенком, но столкнулся с угрозой увольнения. Как сохранить свою должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут