В отпуске по уходу за ребенком, но столкнулся с угрозой увольнения. Как сохранить свою должность?
опубликован 18.12.2015, 19:41
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком трех лет. позвонил начальник, и сказал, что руководством принято решение о сокращение штата. В нашем отделе работают 8 единиц с одинаковой должностью, 4 единицы сокращают. Мне сказали прийти написать заявление на перевод на другую должность (пониженную должность) в противном случае мою единицу выведут за штат и выходить мне будет не куда. Как мне быть? Очень хочу выйти на прежнее место.
Можете не писать заявление, сократить Вашу должность до исполнения ребенку 3-х лет не смогут.
Но как только Вы выйдете на работу после отпуска по уходу, Вашу должность скорее всего будут сокращать, уведомив Вас об этом за 2 месяца до сокращения.
Так что Вам решат, что делать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Сокращение единицы специалиста и проблемы с трудоустройством после отпуска по уходу за ребенком - опыт сотрудницы
Уведомление начальника отдела о изменении условий трудового договора в связи с введением новой единицы специалиста по кадрам
Кого должны уволить в организации при сокращении 0,5 тарифной единицы?
Проблемы сокращения штата в Сбербанке - как сократить сотрудника без нарушения закона?
Как сохранить штат из 54 единиц при увольнении кадровика и найме рекламного редактора?
Кого из трех женщин можно сократить, не нарушая требования закона и их прав?
Должность выведена за штат после ухода в декретный отпуск - нарушение закона?
Исключение 1 штатной единицы заведующего хозяйством - действия предприятия
Недостаток кадров в отделе - начальник отдела кадров ведет работу за всех сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут