Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 03.06.2017, 11:23

Находясь на заправке 12 часов в качестве кассира, я сталкиваюсь с предложением снять 2-ой при лёгком труде. Но что происходит, когда я остаюсь одна за кассой, будучи беременной? Н

Вопрос №12633031 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.06.2017, 11:23
Я работаю на заправке 12 часовой рабочий день и мне предлагают лёгкий труд снять 2-ой при том что если придёт бензовоз или придется принимать товар то я остаюсь одна на кассе за компьютером беременная и мне не оттойти никуда и не выйти! Подскажите пожалуйста законно ли это и не нарушаются ли мои права! Т.к до этого все другие беременные работали 3-им человеком в смене!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Данные действия со стороны работодателя неправомерны вы можете обратиться В трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Всего хорошего и удачи.

03.06.2017, 11:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Если считаете, что нарушаются ваши права, обращайтесь жалобой в прокуратуру, которая проведет проверку, прокуратура для этого и существует.

03.06.2017, 11:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Добрый день, Анастасия! По поводу нарушения своих прав на легкий труд вы можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду и в прокуратуру. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

03.06.2017, 11:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Права рабочих

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских