Как получить задолженность по заработной плате и выбрать момент увольнения в период сокращения должностей в организации
опубликован 01.04.2011, 18:57
Здравствуйте Фаина !
Вы можете расторгнуть трудовой договор на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию, далее ТК, предупредив работодателя письменным заявлением за 3 недели до расторжения трудовоого договора. Возможно расторгнуть трудовой договор и раньше на основании статьи 78 ТК по соглашению сторон, но при согласии работодателя.
Что касается очередности удовлетворения требований кредиторов при банкротстве юридического лица, то согласно статьи 134 Федерального закона № 127-ФЗ О несостоятельности (БАНКРОТСТВЕ) после принятия арбитражном судом решения о признании юрлица банкротом и открытие конкурсного производства устанавливается очередность удовлетворения требований кредиторов.
Вы пишите, что у Вас внешнее наблюдение, но согласно вышеуказанного ФЗ № 127-ФЗ нет такого понятия "внешенее наблюдение", а есть согласно статьи 62 этого ФЗ просто "наблюдение" и согласно статьи 93 ФЗ № 127-ФЗ "внешнее управление". При наблюдении и при внешнем управлении заработная плата выплачивается в обычном порядке, в т.ч. при увольнении.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Губкинский
Похожие вопросы
Расчет среднего заработка для выплат пособий по безработице и зарплаты до момента сокращения - основные нюансы
Как попасть под сокращение, если я находился на больничном в момент выдачи уведомления?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Каковы права работника при предстоящем сокращении и можно ли уволиться по сокращению раньше указанной даты?
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Сотрудники прекратили трудовую деятельность из-за невыплаты зарплаты, но получили уведомления о сокращении
Условия выплаты компенсации при предстоящем сокращении сроков увольнения
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
Незаконное и предвзятое сокращение должности - как доказать недобросовестность работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут