Угрозы и препятствия при увольнении - как защитить свои трудовые права?

Вопрос №12635987 из г. Петрозаводск
опубликован 03.06.2017, 23:05

Работадатель угрожает, я написал заявление об увольнении, что бы не отрабатывать двух недельный срок я вышел на больничный, работадатель угрожает что я ни куда не устроюсь на работу. Узнав куда я собираюсь идти грозит что свяжется с тем работадателем куда я собираюсь идти. Трудовую не отдает. Говорит что уволит по статье за невыход на работу. Что делать. Спс.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Владимир Александрович

Адвокат Санкт-Петербург

4.9 3839 отзывов

Общий порядок увольнения установлен в ст.84.1 Трудового кодекса РФ. Если работадатель его нарушит то можно обратиться с жалобой в прокуратуру или в суд с исковым заявленим.

03.06.2017, 23:09

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25354 отзывa

Если Вы находитесь на больничном, и у Вас уже имеется заявление об увольнении по собственному желанию, по другим основаниям Вас уволить не могут - это не законно. В противном случае, Вы вправе обратиться в суд и трудовую инспекцию.

03.06.2017, 23:11

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 07.03.2017) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

Обратитесь в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

03.06.2017, 23:12

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста