Фактически я не уволен, значит з\п мне должны были дать без всяких заявлений?
опубликован 24.08.2012, 19:53
15.08.2012 я вышел на работу как обычно вовремя, в течение дня мне позвонили с другой работы на которую я давно хотел устроится, и сказали что я могу выходить с понедельника. Я недолго думая написал заявление на увольнение (не собираясь забирать трудовую, и не собираясь отрабатывать 2 недельный срок, т.к как на той работе мне дадут новую трудовую, а эту бы я выкинул).24.08.2012 Пришел я за расчетам в день зарплаты, мне там говорят что заявление не подписано и з\п мне без подписи начальника в заявление об увольнение мне никто не даст. Я иду к начальнику говорю подпишите заявление, а он мне говорит времени нет подпишу через месяц (так он показывает как он обижен на меня) что мне делать? Как быть? Фактически я не уволен, значит з\п мне должны были дать без всяких заявлений?
Направить заявление почтой заказным письмом, либо передать через секретаря с регистрацией вх.№. После этого пойти работать на новую работу, а через две недели придти на прежнюю и требовать расчет, а также можно забрать трудовую книжку наверное с записью о прогуле.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Начальник настаивает на отработке 2 недель после написания заявления об увольнении
ИП не выполняет обязанности по увольнению сотрудника - что делать и как защитить свои права?
Как правильно оформить прием на работу - опыт выпившего работника
Начальник сельского жкх уволил меня без выплаты зарплаты после двух месяцев работы - что делать?
Оформился и приступил к работе, через три дня понял, что эта работа не по мне.
Вопрос о выходе на работу после окончания досрочного договора
Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии
Конфликтная ситуация - Начальник меняет решение об увольнении сотрудника без уведомления - кто прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут