Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Оплата при совмещении должности старшего воспитателя и заведующего детского сада - от оклада старшего воспитателя или заведующего?

Вопрос №12638018 из г. Инта
опубликован 04.06.2017, 13:40

При совмещении должности старшего воспитателя заведующим детского сада, оплата от оклада ст.воспитателя или заведующего? В заявлении, указано 0,5 ставки ст.воспитателя.

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

День добрый, правильно если заведующий садиком совмещает должность старшего воспитателя, тогда оплату должны производить исходя из оклада ст.воспитателя.

04.06.2017, 14:50

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

В случае совмещения должностей оплата производится по каждой должности отдельно, а вот премирование происходит уже в зависимости от положения об оплате труда конкретного образовательного учреждения.

04.06.2017, 13:52

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день! У Вас, на сколько я поняла основная ставка заведующего и плюсом 0,5 от ставки старшего воспитателя. Удачи Вам!

04.06.2017, 13:55

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Порядок оплаты труда при совмещении должностей в соответствии с трудовым кодексом осуществляется за каждую должность самостоятельно. Порядок премирования в данной ситуации зависит от внутренних документов, в частности положение о премировании, утверждённого работодателем.

04.06.2017, 14:40

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Добрый день, Наталья! Заведующей оплачивают ее оклад и 0,5 ставки старшего воспитателя. У вас нет 1,5 ставки заведующей, а есть 1 ставка заведующей и 0,5 ставки ст. воспитателя. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

04.06.2017, 14:49

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Да, основная ставка заведующий, и совмещает ст.воспитателя. И почему-то считают, что за совмещаемую должность нужно платить из оклада заведующего.

04.06.2017, 14:45

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53184 отзывa

Здравствуйте,

У вас имеются трудовые договоры и в них указаны все условия, как вам должны оплачивать вашу работу. Если вы это все подписали добровольно, значит ничего противозаконного работодатель не совершает

Желаю Вам удачи и всех благ!

04.06.2017, 14:48

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день! Если Вы замещаете должность, тогда оплата - установленными по приказу процентами от Вашей основной ставки, если Вы совмещаете, то процент от оклада по штатному расписанию той ставки, которую совмещаете. Кто-то из Вас запутался. Удачи Вам!

04.06.2017, 14:49

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Ну кто так считает, должен это доказать. А так, раз есть основная ставка и есть ставка по совмещению, то оплата производится из оклада по каждой ставке. В трудовом договоре указывается оклад именно в соответствии со штатным расписанием. А по штатке - заведующая - одна. И оплата по этой именно ставке - тоже может быть только одна.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

04.06.2017, 14:49

Спросить юриста