Еще несколько раз повторили, что они меня извещают за 2 месяца до моего предполагаемого отпуска.

Вопрос №1263877 из г. Саратов
опубликован 02.04.2011, 09:25

Я работаю в школе с 2004 года, с 2007 года по август 2010 была в декрете. Проработала после декрета почти 1 учебный год. И вот сегодня у нас проходила плановая расчасовка на следующий учебный год. И мне руководство школы сказало, что на следующий учебный год для меня часов не будет выделено, это связано с тем, что во всей школе уменьшается количество классов, и не для всех учителей будет работа. Мне предложили начать искать работу другую. Еще несколько раз повторили, что они меня извещают за 2 месяца до моего предполагаемого отпуска.

У меня вопрос такой (и руководству тоже задала этот вопрос): если я не нахожу работу, и не буду увольняться, то школа меня должна уволить?

Ответ руководства такой: мы вас увольнять не будем, вы сами уволитесь, советуем искать работу.

Правильно ли я понимаю, что руководство должно меня было уведомить за два месяца до сокращения/увольнения по закону (что они и сделали), но не хотят увольнять по сокращению, что бы не платить выходного пособия, а потом, если я встану на биржу труда еще месяц, если не найду работу?

Имею я право НЕ увольняться?

Спасибо заранее за ответ, для меня это очень важно.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Платонов Олег Алексеевич

Адвокат Уфа, стаж 19 лет

4.9 483 отзывa

Уведомление о вашем сокращении вам должны вручить в письменной форме, если нет письменного уведомления то значит Вы не можете быть уволены по сокращению штата. Сами никакого заявления не пишите, пусть они вас сами увольняют.

02.04.2011, 09:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 453 Поиск Регистрация