Срочный трудовой договор без указания основания - вопросы, ответы и права работника

Вопрос №126404 из г. Москва
опубликован 01.12.2003, 12:51

Нахожусь в очень тяжелом положении, прошу Вас срочно помочь в консультации по следующему вопросу.

Со мной заключен срочный трудовой договор, срок действия которого истекает 08.12.2003.

В договоре указаны следующие положения:

- предмет договора " в соответствии с данныи догвором работодатель обязуется предоставить работнику следующую работу: зам.директора по маркетингу и продажам".

- место работы

- срок договора "работаа у работодателя является для работника основным местом работы. Договор заключается с 09.12.2002 до 08.12.2003."

- прва и обязанности сторон-условия труда

- режим труда и отдыха-условия оплаты труда-виды и условия страхования-изменения и расторжение договора

В ДОГОВОРЕ НЕ УКАЗАНО ОБСТОЯТЕЛЬСТВО (ПРИЧИНА), ПОСЛУЖИВШЕЕ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (ст.57 Трудового Кодекса).

Вопросы:

1. СЧИТАЕТСЯ ЛИ В МОЕМ СЛУЧАЕ МОЙ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (НЕ СОДЕРЖАЩИЙ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ И ПРИЧИН - ОТСУТСТВИЕ ДОСТАТОЧНЫХ К ТОМУ ОСНОВАНИЙ) ЗАКЛЮЧЕННЫМ НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК - В СООТВЕСТВИИ С ч.2 ст.58 ТК?

2. МОЖЕТ ЛИ АДМИНИСТРАЦИЯ ПРЕКРАТИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ПРИ СОБЛЮДЕНИИ ЗАКОНА (УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРЕКРАЩЕНИИ ДОГОВОРА, ПРИКАЗ), ЕСЛИ У МЕНЯ НА МОМЕНТ ПРЕКРАЩЕНИЯ ДОГОВОРА ДВУХМЕСЯЧНЫЙ СЫН, С КОТОРЫМ ЖЕНА НАХОДИТСЯ В ПОСЛЕРОДОВОМ ОТПУСКЕ, А ТАКЖЕ 8-ЛЕТНИЙ СЫН?

3. БУДЕТ ЛИ СЧИТАТЬСЯ ЛИ ДОГОВОР ЗАКЛЮЧЕННЫМ НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК, ЕСЛИ:

- АДМИНИСТРАЦИЯ УВЕДОМИТ МЕНЯ МЕНЕЕ, ЧЕМ ЗА ТРИ ДНЯ ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДОГВОРА;

- АДМИНИСТРАЦИЯ НЕ ОЗНАКОМИТ МЕНЯ ПИСЬМЕННО С ПРИКАЗОМ ОБ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С ОКОНЧАНИЕМ СРОКА ДОГОВОРА НА МОМЕНТ ИСТЕЧЕНИЯ СРОКА (Т.Е. УВЕДОМЛЕНИЕ МНЕ ВРУЧЕНО, ПРИКАЗ ИЗДАН, НО МЕНЯ НЕ РЗНАКОМИЛИ ПИСЬМЕННО) ?

Прошу Вас как можно дать ответ.

С уважением,

Владимир.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По вопросу 1. Будет считаться, если соответствующие контролирующие органы или суд установят, что трудовой договор заключен на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований. Пока это не установлено, договор считается срочным. Отсутствие указания на причину срочности не является основанием к изменению или прекращению договора.

По вопросу 2. Да может. Наличие детей в данном случае не имеет значения.

По вопросу 3. Статьей 58 ТК предусмотрено, что в случае, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. Таким образом, если работодатель не предупредил Вас в соответствии со статьей 79 ТК о прекращении договора за три дня, т.е. не потребовал расторжения договора, то договор считается заключенным на неопределенный срок.

С уважением,

07.12.2003, 10:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 дней

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 730 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 339 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 254 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 415 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 25 968 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 660 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 133 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 789 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5 16 515 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5 61 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5 1 208 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 413 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 371 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 355 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.7 65 296 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
4.7 431 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8 27 905 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 174 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6 1 757 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9 978 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5 2 673 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5 1 617 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 019 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 957 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских