Законность требования работодателя подписать договор на пол ставки и возможности перехода на полную ставку без последствий
Вопрос №12641837
из г. Пермь
опубликован 05.06.2017, 09:38
опубликован 05.06.2017, 09:38
Работадатель в целях экономии заставляет подписывать договор на пол ставки (рабочий день с 9.00 до 21.00, 2 через два) на сколько это законно, и как без жертв и увольнения устроится на полную ставку? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если фактически работаете полный день - незаконно, обратитесь в прокуратуру с жалобой
также в суд - с иском о взыскании заработной платы.
05.06.2017, 09:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Вам нужно получить копию приказа о сокращении рабочего дня, и обратиться с ним в трудовую инспекцию. Или же просто обратиться к работодателю с просьбой перевести на полную ставку, отказать при этом, работодатель не имеет права.
05.06.2017, 09:42
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Вологда
Таисия
4.9
18
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.4
2 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 912
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 974
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.8
5 449
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно выйти из декретного отпуска на полную ставку и решить вопрос с кадровыми предпочтениями?
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Проблема недоплаты за часы - что делать, если работодатель сократил смены и не доставляет часов до ставки?
Как справиться со сокращением работы? Не хочу переводиться на полную ставку
Можно ли предложить работникам 0,25 ставки при полном рабочем дне?
Является ли законным предложение работать на 0,25 ставки с полным рабочим днем и окладом 1800 рублей?
Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
Воспитатель просят работать на полную ставку, но ей отказывают – законно ли это?
Медицинский работник с полной ставкой ищет возможность работы на полную ставку в другом учреждении с разделением на подразделения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут