Информация о дополнительных днях отпуска за особые условия труда - указание в приказе и наличие в личном деле работника (Форма-Т 2)

Вопрос №12643311 из г. Москва
опубликован 07.06.2017, 13:05

Указываются ли сведения о дополнительных днях отпуска за особые (вредные) условия труда в приказе о приеме на работу, назначении на должность и вносятся ли такие данные в личное дело (личную карточку) работника, т.е. возможно ли узнать эти сведения из личного дела (личной карточки) работника (Форма-Т 2)

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая фирма "Юрвита"

Юридическая фирма Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Добрый день, Гость! В приказе не указывается сведения о дополнительных днях отпуска за вредность. Если работа относится к вредным и опасным условиям труда, то должна быть внесена запись в трудовую книжку и в отчетности ПФ время работы показывать по льготному списку. Но это часто не делается. В личной карточке должны быть сведения о предоставлении дополнительных дней к отпуску. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

07.06.2017, 15:57

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Указываются ли сведения о дополнительных днях отпуска за особые (вредные) условия труда в приказе о приеме на работу, назначении на должность и вносятся ли такие данные в личное дело (личную карточку) работника, т.е. возможно ли узнать эти сведения из личного дела (личной карточки) работника (Форма-Т 2)

[quote][/quote]Все эти существенные условия вносятся в трудовой договор работника. Удачи.

07.06.2017, 13:28

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Гость_5938324

Автор вопроса

0 отзывов

1)Указываются ли (т.е.записываются ли) сведения о дополнительных днях отпуска за особые (вредные) условия труда в приказе о приеме на работу, назначении на должность 2)и вносятся ли такие данные в личное дело (личную карточку) работника, т.е. возможно ли узнать эти сведения из личного дела (личной карточки) работника (Форма-Т 2)

""Все эти существенные условия вносятся в трудовой договор работника. Удачи!" Трудового договора на руках нет.

07.06.2017, 15:48

Спросить юриста

Крахмалева Инна Юрьевна

Юрист из города Брянск, стаж 6 лет

5.0 326 отзывов

Добрый день. В приказе о приеме на работу эти сведения не указываются. В личной карточке отражаются в разделе об отпусках. Требуйте свой экземпляр трудового договора у работодателя. К тому же эта информация должна быть в Коллективном договоре (если он принят в Вашей организации, Вы вправе с ним ознакомится) или другом локальном нормативном акте работодателя об условиях труда. Можете просить ознакомится в заключением по специальной оценки условий труда, если на его основании допотпуск предоставляется.

07.06.2017, 15:55

Спросить юриста