И какие действия я должна совершить для достижения справедливости?

Осенью 2008 года приехала в Москву и устроилась в школу танцев преподавателем. Для меня было важно, чтобы мой стаж преподавателя не прерывался (имею высшую категорию преподавателя танцев, 14 разряд), поэтому договорилась с руководством школы танцев, чтобы меня оформили по трудовой книжке. Трудовую книжку отдала в руки директору школы, приступила к работе. Несколько раз спрашивала, оформили ли меня, но получала расплывчатые ответы. Летом 2009 года оформила загран. Паспорт, мою анкету с сведениями о трудоустройстве заверили подписью директора школы и печатью (делала несколько экземпляров анкеты на случай, если с первого раза забракуют, и оставшиеся подписанные анкеты имеются у меня на руках). В августе 2009 года руководство школы танцев отказало мне в преподавании в их школе, сказав, что я уволена в телефонном разговоре. После этого я всё же пришла на ближайшую группу, которую я вела, а на неё уже пригласили другого преподавателя вместо меня. Руководство школы танцев избегало встречи со мной, всячески откладывало выдачу трудовой мне на руки и расчёта. В итоге они назначили мне дату (приблизительно 20 сентября), когда я могла бы подойти и забрать трудовую и з/п, а в итоге мне ничего не отдали, руководство даже не пришло на встречу. Передали через администратора зала какие-то документы на подпись, трудовой там не было. Документы я не стала подписывать, потому что некому было разъяснить мне, что это за документы. В итоге до сих пор трудовая книжка находится у руководства школы танцев. До сих пор я надеялась на полюбовное решение вопроса, так как до этого неприятного момента в августе 2009 года у меня с руководством школы были хорошие отношения. Ещё загвоздка в том, что у меня на руках нет никаких документов, трудовой договор мне так и не дали. Я его не требовала, потому что не предполагала ничего подобного, отношения были доверительные. На сайте школы танцев есть информация, что я у них работала и вела группы, были постоянные новые наборы. Летом, когда обычно в группах количество людей сильно сокращается в связи с массовыми отпусками, в моих группах было большое количество людей, больше 20 человек в каждой группе – это был лучший показатель среди всех танцевальных групп данной школы на тот момент. И после этого меня уволили, я считаю незаслуженно. Прошу разъяснить мне мои права в данной ситуации, а также прокомментировать позицию школы танцев, правомерны ли их действия и какую ответственность несёт? И какие действия я должна совершить для достижения справедливости?