расторжение трудового договора по инициативе работника - это вполне нормальная и вполне обычное обснование увольнения, поэтому никаких проблем при трудоустройстве быть не должно., если конечно нет иных проблем.

05.06.2017, 14:33

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Хачецуков Юрий Муратович

Юрист из города Краснодар

4.7 5337 отзывов

Здравствуйте, уважаемый Пользователь!

Да, без проблем. Это одно из общих оснований увольнения. Расторжение ТД по инициативе сотрудника.

Благодарим Вас за обращение на наш сайт и желаем Вам всего самого наилучшего.

05.06.2017, 14:30

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Конечно, данный пункт говорит о том, что трудовой договор расторгнут по Вашей инициативе. Удачи Вам и всего хорошего!

05.06.2017, 14:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Иванова Елена Николаевна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 15 лет

4.8 3318 отзывов

Это расторжение трудового договора по инициативе работника другими словами по собственному желанию. Никаких проблем с трудоустройством при этом не должно возникнуть.

05.06.2017, 14:32

Спросить юриста

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Данная статья сложностей при трудоустройстве доставить Вам не должна. Все остальное зависит от вашего желания, амбиций, квалификации. Всего доброго!

05.06.2017, 14:32

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Устройство на другую работу будет зависеть от воли работодателя и его интересов, а так же всех совокупностей обстоятельств, это не правовой вопрос. По закону вас не запрещено брать.

05.06.2017, 14:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста