Заявление работник должен подать не менее, чем за две недели до расторжения трудового договора. По соглашению с работодателем работник может быть уволен ранее истечения двухнедельного срока. Ст.80 ТК РФ.

05.06.2017, 21:58

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск, стаж 6 лет

4.8 6681 отзыв

Здравствуйте. Да, Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. При этом в эти две недели Вы можете уйти на больничный, можете уйти в отпуск без сохранения заработной платы с согласия работодателя.

05.06.2017, 21:56

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Российским законодательством не предусмотрен никаких отработать при увольнении

Трудовой кодекс России предусматривает обязанность предупреждение работника об увольнении по собственному желанию не позднее чем за две недели до увольнения

По соглашению с работодателем увольнение возможно и до истечения двухнедельного срока.

05.06.2017, 21:57

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужна ли при увольнении двух недельная отработка.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы