Отработка при увольнении - наличие двухнедельного срока и вопросы о зарплате
опубликован 15.06.2015, 20:31
не отработка, а предупреждение об увольнении за 2 недели
полный расчет производится в день увольнения
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не может
Добрый вечер, Эльвира! Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Согласно ст.ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Урезать размер заработной платы, подлежащей выплате можно в случае, если Вас привлекают к материальной ответственности.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Октябрьский
Похожие вопросы
Право работающего пенсионера на увольнение без отработки - законные аспекты и возможность требования отработки
При увольнении с работы без отработки
Нарушением ли является отсутствие указания отработки 14 дней при увольнении по заявлению?
А двух недельная отработка при увольнении на зарплату не повлияет, т.е. все равно заплатят также как раньше или меньше.
Мой больничный закончился, а отработка еще продолжается несколько дней.
Я написал заявление на увольнение 01.08.2011 г. Сейчас у меня 2-х недельная отработка.
Прошел две недели без оплаты после собственного увольнения - электрогазосварщик остался без зарплаты
Возможно ли отработать после больничного, если заявление на увольнение с отработкой уже подписано руководителем?
Как рассчитывается зарплата при отработке и могут ли работодатели снижать ее?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут