Какой срок обжалования приказа об увольнении в суде?
Вопрос №12648028
из г. Новосибирск
опубликован 06.06.2017, 08:55
опубликован 06.06.2017, 08:55
Работник имеет право в месячный срок со дня вручения приказа об увольнении обжаловать его в суде, месячный срок это сколько календарный дней, если Приказ выдан 15 марта, то срок заканчивается 14 апреля в пятницу или 17 понедельник?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Месяц это 30 календарных дней, если приказ выдан 15 марта, то срок начинает течь с 16 марта, и заканчивается 14 апреля в 23-59 минут.
06.06.2017, 08:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте Кирилл. Месячный срок это 30 календарных дней. Если вас уволили 15 марта, то в суд нужно обратиться до 14-го апреля
06.06.2017, 08:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Здравствуйте! Если работник получил копию приказа об увольнении 15 марта, то срок для обжалования заканчивается 14 апреля. Удачи и всего доброго.
06.06.2017, 08:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Доброго времени суток! Если приказ о вашем увольнении был издан 15 марта, то вам необходимо было обратиться в суд с заявлением не позднее 14 апреля. Всего хорошего!
06.06.2017, 11:27
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каков срок обращения в суд по спорам об увольнении согласно статье 392 ТК?
Вопросы о дате увольнения и последствиях подписания документов
Срок обращения в суд по спорам о увольнении - важность выбора даты вручения документов работнику
В каких случаях выходные дни учитываются в длительности отпуска - примеры и объяснения
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
И еще, можно ли приказ об уволнении сотрудника в пятницу оформить в понедельник, но в приказе будет указана дата пятницы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут