Могут ли уволить по статье если человек проработал чуть больше месяца?
опубликован 06.06.2017, 09:43
Могут ли уволить по статье если человек проработал чуть больше месяца?
По какой статье? Любое увольнение работника с работы должно быть основано на какой-то статье трудового кодекса. Срок работы никакого значения не имеет.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте,
Сколько вы проработали, не имеет никакого значения. Если вы нарушили должностную инструкцию или трудовую дисциплину, вас могут уволить хоть через неделю после трудоустройства
Желаю Вам удачи и всех благ!
Здравствуйте.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) не содержит данный запрет.
Если прием на работу был осуществлен в соответствии с Трудовым Кодексом, то и уволить могут по любым мотивам, в том числе и за нарушение трудовой дисциплины.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 453 Поиск Регистрация