Могут ли уволить без отработки 2 недели если человек всего то проработал полтора месяца?

Вопрос №4135079
09.06.2014, 09:31 • г. Сызрань

Могут ли уволить без отработки 2 недели если человек всего то проработал полтора месяца?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если на исп.сроке ,то могли.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

в случае если в трудовом договоре у вас прописан испытательный срок ,то вы должны уведомить работодателя за три дня. Если условий об испытательном сроке нет,то вас приняли без него и вы должны предупредить работодателя за 2 недели. Но работодатель может сократить этот срок . Пробуйте договориться

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!