Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - как входит время вынужденного прогула?
опубликован 06.06.2017, 10:44
Директор школы был уволен Администрацией города 10.10.2016 г., при увольнении он получает расчетные. Федеральный суд 14.12.2017 г. восстанавливает его в должности, ему выплачиваются денежные средства за время вынужденного прогула по решению суда. 22 мая 2017 г. Верховный суд отменяет решение Федерального суда и вновь его увольняет.
Вопрос: входит ли время вынужденного прогула в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, т.е. расчетные высчитывать с 10.10.2016 по 22.05.2017 или с 14.02.2017 по 22.05.2017 г.?
Разумеется входит время вынужденного прогула в расчет компенсации за вынужденный прогул, поскольку он в это время юридически не был уволен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 454 Поиск Регистрация