Отпуск без оплаты для бюджетных работников - как действовать в такой ситуации?

Вопрос №12650153 из г. Уфа
опубликован 06.06.2017, 14:18

Я с 5.06.17 в отпуске. Я бюджетный работник. А отпускных нет. Спросила у бухгалтеров. Они не знают, когда будут деньги. Говорят, может в конце месяца. В конце месяца мне обратно на работу. Законно ли всё это? Что я могу сделать в рамках закона?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Здравствуйте! Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда, а также получить материальную компенсацию за задержку выплаты отпускных в соответствии со ст 236 ТК РФ.

06.06.2017, 14:20

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Мамий Изабелла Руслановна

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.7 2751 отзыв

Добрый день. Данные действия со стороны работодателя являются незаконными по данному факту вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

06.06.2017, 14:20

Спросить юриста

Мальцева Наталия Алексеевна

Юрист из города Липецк, стаж 1 год

3.5 64 отзывa

Нет, это не законно. Отпускные должны выплачиваться за 3 дня до отпуска. Обратитесь к директору - это самопроизвол бухгалтеров вашего предприятия.

06.06.2017, 14:20

Спросить юриста

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Доброго времени суток

Если вы будете писать жалобы, то на них моментально никто не отреагирует и в любом случае придётся ждать больше месяца. Если обращаться в суд, потратите месяца три

Удачи Вам. Анна Титова.

06.06.2017, 14:21

Спросить юриста