Оплата учебного отпуска сотрудницы на получение звания магистр - необходимость или считается как второе высшее?

Вопрос №12650204 из г. Курган
опубликован 06.06.2017, 14:25

Сотрудница ушла в учебный отпуск на получение звания магистр, перед этим у нее был бакалавр, нужно ли нам оплачивать учебный отпуск или это считается как второе высшее?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мамий Изабелла Руслановна

Юрист Краснодар, стаж 6 лет

4.7 2751 отзыв

Добрый день. Магистратура является продолжением первого высшего образования в соответствии с этим работодателям необходимо оплачивать учебный отпуск.

06.06.2017, 14:30

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Доброго времени суток

Это не считается вторым высшим образованием и оплачивать учебный отпуск вы ей обязаны

Удачи Вам. Анна Титова.

06.06.2017, 14:27

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Здравствуйте! Если учебное заведение имеет аккредитацию, то учебный отпуск оплачивается, так как сотрудница впервые получает данный уровень образования (магистр).

06.06.2017, 14:28

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Нет в соответствии с Федеральным Законом "об образовании", обучение на степень магистра не является получением второго высшего образования.

Степень магистра является очередное более высокой ступенью высшего образования после бакалавра, поэтому учебный отпуск в данном случае подлежит оплате в полном объеме.

06.06.2017, 14:28

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста