Недобросовестное увольнение и возможность восстановления работы в ОАО РЖД

Я с 2004 г работала в ОАО РЖД, оператором стиральных машин в доме отдыха локомотивных бригад ст.Пурпе,10 октября 2016 года я вышла на работу с декретного отпуска, работала в прежнем режиме, в марте 2017 г. весь коллектив бригадного дома сократили, мне ничего не пояснив сказали написать заявление на увольнение по собственному желанию, и перейти к частному работодателю, мотивируя тем что ставки оператора стиральных машин больше не будет, и если я не перейду туда, я останусь вообще без работы. Я написала заявление на увольнение 31 марта 2017 г.После того как я получила на руки свою трудовую книжку я обнаружила в ней запись что еще 09.10.2016 года я была уже переведена уборщиком, заявление на перевод я не писала, согласия не давала, ничего не подписывала. Я звонила в отдел кадров Сургут НГЧ-5,чтоб уйти обратно в декрет до достижения ребенком 3-х лет, но мне сказали что потом по выходу с декрета я вообще останусь без работы, т.е некуда будет даже выходить т.к ставки оператора больше не будет. Получается меня ввели в заблуждение и поэтому я написала заявление на увольнение по собственному желанию, боясь остаться вообще без работы, т.к я являюсь матерью одиночкой с маленьким ребенком (до 3-х лет), Можно ли мне восстановиться в ОАО РЖД, НГЧ-5,оператором стиральных машин, потом уйти обратно в декретный отпуск до достижения ребенком 3-х лет, и потом уйти под сокращение?