Как решить проблему с невыплатой зарплаты и недостачей после работы в неподтвержденной должности?

Здравствуйте.

1. Поводами для возбуждения уголовного дела служат:

1) заявление о преступлении;

2) явка с повинной;

3) сообщение о совершенном или готовящемся преступлении, полученное из иных источников;

4) постановление прокурора о направлении соответствующих материалов в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании.

1.1. Утратил силу.

1.2. Поводом для возбуждения уголовного дела о преступлениях, предусмотренных статьей 172.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, служат только те материалы, которые направлены Центральным банком Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 10 июля 2002 года N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)", а также конкурсным управляющим (ликвидатором) финансовой организации для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.

2. Основанием для возбуждения уголовного дела является наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления.

По ст.306 УК РФ подавайте заявление на работодателя.

Здравствуйте! Ничего работодателю не платите, пусть обращается в суд и доказывает ущерб. Обратитесь на него в трудовую инспекцию, прокуратуру, в налоговую, ПФ, по факту того, что скрывает свои доходы, не платит налоги, официально не оформляет работников, не платит отчисления в ПФ.

Добрый вечер! Лучше обратитесь к адвокату. Потому как наши праоохранительные органы иногда являются карательными и осуждают невиновных.. А презумпция невиновности - она зачастую только на бумаге остается, а не на деле..