Как эффективно решить ситуацию с сотрудником, который несанкционированно проникает в кабинет директора и передает информацию третьим лицам?

Вопрос №12653553 из г. Макаров
опубликован 07.06.2017, 03:49

Как грамотно поступить с сотрудником в данной ситуации. Сторож, во время своего дежурства проникает в кабинет директора, "роется" в документах и полученную информацию передаёт третьему лицу. В кабинете директора камеры нет, но есть камера в коридоре, и с этой камеры видно как сторож входит в кабинет. Минут десять он находится в кабинете. Затем выходит.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Грамотно,, это провести служебную проверку по результатам которой принять меры дисциплинарного воздействия вплоть до увольнения.

07.06.2017, 03:55

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

У сторожа есть конкретные обязанности предусмотренные должностной инструкцией и вряд ли они включают в себя положения позволяющие сторожу без вызова руководства открывать кабинеты соответственно проведите проверку возьмите объяснения и соответственно примите меры дисциплинарного характера. Два и более нарушения повод для увольнения по инициативе администрации к примеру по п.5 ст 81 тк рф.

08.06.2017, 00:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста