Непредупрежденное видеонаблюдение в офисе - права сотрудников и законы, регулирующие действия управляющего

Вопрос №18288093 из г. Петрозаводск
опубликован 07.03.2021, 09:51

Как поступить - управляющий поставил камеры видеонаблюдения на входе и в своем кабинете, не предупредив никого из сотрудников об этом, многие сотрудники против, чтобы их снимали, когда они приходят в кабинет директора по работе. Куда обращатся за помощью в такой ситуации и что действительтельно управляющий может делать по закону?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104792 отзывa

Согласие работников для решения вопроса о введении системы видеонаблюдения не требуется.

Видеонаблюдение на рабочих местах, в производственных помещениях, на территории работодателя является правомерным, если работодателем соблюдены следующие условия:

видеонаблюдение осуществляется только для конкретных и заранее определенных правомерных целей, связанных с исполнением работником его должностных (трудовых) обязанностей;

работники поставлены в известность о ведении видеонаблюдения (таким образом реализовано право работника на полную и достоверную информацию об условиях труда);

видеонаблюдение ведется открыто, в помещениях, где установлены видеокамеры, имеются соответствующие информационные таблички в зонах видимости камер.

07.03.2021, 09:57

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46704 отзывa

Никуда обратиться не можете, директор вправе устанавливать практически везде видеонаблюдение, кроме местов для отдыха, туалеты и др. подобные помещения.

Согласие работников также не требуется, здесь нет никаких нарушений, как и предупреждать, в организации камеры могут быть везде.

07.03.2021, 10:38

Спросить юриста