Нарушение закона - работодатель сократил должность до утверждения нового штатного расписания
Вопрос №12653978
из г. Красноярск
опубликован 07.06.2017, 07:35
опубликован 07.06.2017, 07:35
Работодатель издал приказ в котором сказано: сократить с 5 июня мою должность. Меня уволили 4 июня, а утвердили новое штатное расписание без моей должности 5 июня. То есть на момент моего сокращения должность не была сокращена верно? Является ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да,конечно это является нарушением. Поэтому незаконные действия работодателя можете обжаловать в суде и трудовой инспекции.
07.06.2017, 07:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 219
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
11
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
После реорганизации в новом штатном расписании нет моей должности. Как могут меня уволить.
Новое штатное расписание - увольнение работника в один день и оплата последнего рабочего дня.
Право на ознакомление со штатным расписанием при сокращении - запросить или получить от работодателя?
Недоразумение с выплатами военнослужащим в сокращенных должностях - противоречие законодательства и позиция Финансового органа
Вопросы о возможном отмене и отпусках работника при предстоящем сокращении штатов
Сокращение последних принятых - это законно? Или сейчас по-другому проходит сокращение?
Обязан ли работодатель ознакомить увольняемого работника с приказом о сокращении штатов по его просьбе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут