Конфликт в связи с замещением декретного места - кто будет оставлен на месте увольняющейся сотрудницы?
Вопрос №12656116
из г. Саратов
опубликован 07.06.2017, 13:40
опубликован 07.06.2017, 13:40
Работаю на декретном месте и сама ушла в декрет. На это место приняли другого сотрудника. Сотрудница, которая работает на постоянном месте (вместо нее я работала), увольняется сразу после отпуска по уходу за ребенком. Кого оставят на ее месте, меня или сотрудницу, которая пришла после меня?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, уважаемый Пользователь!
У той сотрудницы срочный договор. Чтобы ее назначить, с ней придется заключать новый трудовой договор, следовательно Вы имеете приоритетное право быть назначенной на вышестоящую должность.
Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вас всего самого наилучшего.
07.06.2017, 13:42
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 38 секунд
Здравствуйте кто раньше выйдет из декретного отпуска тот и займет эту должность Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
07.06.2017, 13:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Здравствуйте Ирина. Кого принять на это место, решает работодатель самостоятельно. Он может уволить и вас и сотрудницу, которая на вашем месте и взять вообще третье лицо
07.06.2017, 13:41
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Здравствуйте! Должны оставить ту сотрудницу, у которой есть трудовой договор на постоянной основе. Если уволиться она, то оставят вас.
07.06.2017, 13:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Саратове
Взыскание заработной платы
40
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Оспаривание незаконного увольнения
37
Составление должностных инструкций
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Обжалование дисциплинарного взыскания
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
36
Помощь в восстановлении на работе
35
Судебное представительство
35
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
35
Расторжение срочного трудового договора
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Похожие вопросы
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Спор о действительности трудового договора третьей сотрудницы после ухода основных сотрудников в декрет
Какой приоритет выбрать при переводе временных сотрудников на постоянные позиции в случае отпуска по уходу за ребенком?
Как решить проблему замены сотрудницы в декрете на постоянное место работы - сценарии действий сотрудницы 2?
Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?
Сохранится ли рабочее место после выхода из декретного отпуска, или новый сотрудник имеет преимущество?
Возможность замещения сотрудницы в отпуске по уходу за ребёнком на срочный период другой работницей
Оформление перевода на постоянное место работы для сотрудницы во время декретного отпуска сотрудницы 1
Вопросы сохранения постоянного места работы при переводе на временную должность в связи с отпуском по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут