Муж работает учителем физической культуры - мнение директора о выговоре за отсутствие на рабочем месте

Вопрос №12656351 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.06.2017, 14:07

Муж работает учителем физической культуры. Около месяца назад на его уроке ученик сломал палец на ноге. Это произошло на спортивной площадке, огороженной по стандартам и покрытой песком. Но он в этот момент находился в спортзале с девушками. Юношей отпустил играть в футбол. Один ученик, борясь за мяч у ограждения пнул мимо мяча и ударил ногой в ограждение и сломал палец. Он принял все действия при оказании первой помощи, а так же сообщил в соответствующие органы. Директор сегодня устно на педсовете сказала, что будет оформлять приказ о выговоре, т. к. его не было на рабочем месте. Правомерны ли её действия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23045 отзывов

Формально неправомерны, поскольку он также осуществлял свои прямые должностные обязанности, находясь в спортивном зале и проводя занятия с девушками. Находиться в двух местах одновременно он не мог физически. Но для окончательных выводов, прогнозов и рекомендаций желательно бы почитать его должностную инструкцию, план занятий и иные документы, имеющие отношение к выполняемой им трудовой функции. В любом случае, оспорить выговор в судебном порядке он вправе, обратившись в суд в течение 3 месяцев со дня вынесения соответствующего приказа.

07.06.2017, 14:31

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Похожие темы:
Физическая культура
Приказ о выговоре
Приказ выговор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация