Как добиться справедливости после 11 лет работы в частной фирме без отпуска и урезанием зарплаты - мои действия и рекомендации
опубликован 07.06.2017, 17:03
Работаю в частной фирме 11 лет, оформлена официально, за это время в отпуске не была ни дня, так как на моё место нет замены как они мне утверждают, после скандала 4 года назад нам начали давать в виде подачки +/-500 грн, за 14 дней отпуска (на больше в отпуск никого не отпускают), в этом году после увеличения минимума опять дают такую же сумму, в справке на зарплату сумма втрое больше, зарплату о которой обговаривалось вначале уже год как урезают от 300 до 850 грн каждый месяц (зарплата в конверте), сказала о расчете послали куда подальше сказали в грубой форме не вымахивайся или ищи замену себе и научи (хотя меня никто не учил, ко всему доходила сама). Что мне делать, как поступать, чтоб добится справедливости (все боятся)
Ольга,
1.полагаю, что у вас в организации натуральный рабовладельческий строй.
2.вы официально не были в отпуске?-есть прокуратура, трудовая инспекция и суд.
3.не согласны с этой ситуацией?-увольняйтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Необходимые документы для заключения брака с гражданином России после развода и смерти бывшего супруга
Как получить отпуск, когда работодатель ссылается на производственную необходимость
На основной работе я в отпуске. Могу ли я устроиться на другое место пока на основной работе отпуск?
Неофициальное трудоустройство - вопросы отпуска и права работника
Уже более 2-х с лишним лет никого повторного договора с ним заключенно не было.
15 лет работаю в частном магазине ни разу не отдыхала в отпуске и не разу не получала отпускные деньги.
Я работаю не официально, сколько дней отпуска положено при неофициальной работе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут