Сотрудники подвергаются неправомерным лишениям премии из-за необоснованных утверждений о времени сделки фотографии на рабочем месте

Вопрос №12661995 из г. Владимир
опубликован 08.06.2017, 13:00

Сделали фото на рабочем месте во время обеда а теперь пытаются лишить премии ссылаясь на то что фото было сделано не в обеденное время. Хотя времени и даты на фото нет.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Для применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан зафиксировать факт нарушения и доказать. Одного фото будет недостаточно. Должны быть ещё доказательства.

Работник вправе обжаловать приказ в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд. Доказывать сам факт должен будет именно работодатель.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

08.06.2017, 13:09
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Напишите объяснительную, что в момент фотографирования у Вас был обеденный перерыв. Пускай доказывают обратное. В случае лишения премии обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду или в суд.

08.06.2017, 13:08

Владимир - онлайн услуги юристов