Отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска из-за нарушения его регламента - моя история

Вопрос №12663639 из г. Ижевск
опубликован 08.06.2017, 17:10

Такая проблема. Работаю на предприятии 10 лет. сейчас собрался в очередной оплачиваемый отпуск. Но мне его не дают ссылаясь на то что 3 года назад в 2015 я отгулял больше положенного мне отпуска. (сам виноват говорят они мне) а я и подумать не мог.. в 2016 году нормально отгулял отпуск как положено. А вот сейчас в 2017 не дают.. ссылаясь на то что я виноват.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104780 отзывов

Очередной оплачиваемый отпуск предоставляется согласно графику отпусков, который должен быть в каждой организации. Вы не могли отгулять несколько лет назад сразу два отпуска подряд, поэтому работодатель скорее всего что-то темнит. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию по данному поводу, поскольку нужно смотреть документы организации для более детального ответа на ваш вопрос.

08.06.2017, 17:27

Я перевелся с другова цеха поработал месяц и ушел в отпуск (это я про 2015 год) до этого перевода у меня шла вредность вот из за нее они и накосячили и насчитали больше дней отпуска. А теперь в 2017 году говорят что я ошибочно гулял больше дней в 2015. Поэтому и не дают сейчас.. Не знаю что мне делать...

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Егор

Автор вопроса

0 отзывов

Что же мне теперь делать... Помогите люди добрые.

08.06.2017, 18:15

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию на неправомерные действия работодателя. Предоставление отпуска обязательно-ежегодно и согласно графика, который обязан соблюдать работодатель.

08.06.2017, 19:41

Спросить юриста