Искитим, 08.06.2017, 19:43

Какие права имеет работник на испытательном сроке в случае желания уволиться без отработки?

Вопрос №12664476 из г. Новосибирск
опубликован 08.06.2017, 19:43
Я устроилась на новую работу и нахожусь сейчас на испытательном сроке, могу ли я находясь на испытательном сроке уволиться без отработки?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы находитесь на испытательном сроке, то заявление на увольнение вам нужно подать за три дня до даты увольнения. Никакой отработки не предусмотрено.

08.06.2017, 19:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Доброго Времени суток!

Должны предупредить работодателя о предстоящем увольнении за ТРИ дня до него

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

08.06.2017, 19:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

08.06.2017, 19:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

В соответствии со статьей 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

09.06.2017, 08:03

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут