Вопрос об оплате отработанных дней при уходе в отпуск в вахтовом методе работы

Вопрос №12664629 из г. Абакан
опубликован 08.06.2017, 20:52

Я работаю вахтовым методом. Вахта 2 на 1. Имеет ли право работадатель при уходе в отпуск не оплатить мне отработанные перед отпуском дни месяца или он обязан рассчитать меня за всю вахту полностью?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Специальных методик для расчета отпускных работникам, которые трудятся вахтовым методом, не предусмотрено. Также как для остальных категорий работников, расчет произвоится в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, которое утверждено постановлением Правительства РФ № 922 от 24.12.2007 г. Основой для расчетов являются фактически начисленная заработная плата и фактически отработанное время за 12 предшествующих месяцев (расчетный период). Отпускные определяются как произведение числа дней отпуска (как основного, так и при наличии – дополнительного) на среднюю заработную плату.

09.06.2017, 07:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

Вы неправильно поняли мой вопрос. Я не спрашивал про начисление отпускных. Ситуация такова: до этого месяца нам при уходе в отпуск, а точнее за 3 дня до его начала перечисляли на карту отпускные и зарплату за 21 отработанный день перед отпуском. Начало отпуска 25 число. С 6.06.2017 с приходом нового ведущего бухгалтера этот порядок изменился, при этом нас об этом заранее не проинформировали. Теперь при уходе в отпуск нам перечисляют только отпускные, а зарплату за последние отработанные перед отпуском дни нам будут зачислять только 12 числа следующего месяца. Поэтому у работников возник вопрос: на каком основании внесены такие изменения и имеет ли ведущий бухгалтер вместе с работодателем на вносить такие изменения.

09.06.2017, 18:07

Спросить юриста

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

Добрый день. Заработная плата выплачивается в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда, которые утверждаются работодателем и трудовым договором. Если эта дата 12 число (расчет за месяц) то работодатель прав. Выплачивать з/п перед началом отпуска он не обязан.

09.06.2017, 18:13

Спросить юриста