Могут ли меня уволить с работы? У меня несовершеннолетний ребенок а мой муж погиб.
опубликован 08.06.2017, 20:25
Могут ли меня уволить с работы? У меня несовершенолетний ребенок а мой муж погиб.
Добрый вечер!
Если есть основания предусмотренные трудовым законодательством то работодатель вправе вас уволить несмотря на наличие у вас несовершеннолетнего ребенка.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Что может явиться основанием.
Основанием для увольнения является совершение дисциплинарного проступка, например, прогул, отсутствие на работе в течение более 4 часов.
Если в компании будет проводиться увольнение по сокращению, то согласно ст 179 ТК РФ,
при равной производительности труда и квалификации Вам должно быть отдано предпочтение на оставление на работе, так как в семье нет других работников с самостоятельным заработком.
Трудовой кодекс РФ предусматривает целый перечень оснований, по которым может быть уволен работник. Посмотрите в трудовом кодексе.
А почему вы решили, что вас должны уволить? Основания есть разные. По инициативе работодателя это статья 81 Трудового кодекса РФ.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Муж умер, воспитываю ребенка 6 лет одна. Имеет ли работодатель уволить вдову с ребенком до 14 лет?
Уход за ребенком после смерти супруга - право на отпуск и необходимые действия
В случае моего отказа от оплаты может ли потерпевшая сторона заявить гражданский иск на содержание ребёнка?
Может ли работодатель уволить сотрудника, у которого на иждивении двое несовершеннолетних детей, по причине не выполнения планов?
Могут ли меня уволить с работы в банке, если мой будущий муж отбывал срок за избиение человека?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут