Жалобы на невыплату заработной платы и компенсации по увольнению - куда обратиться и как защитить свои права?
опубликован 09.06.2017, 06:52
Вам нужно с данным вопросом обращаться только в суд, поскольку подобный вопрос о подделке подписей можно решить только на основании почерковедческой экспертизы, которые можно провести только в рамках судебной экспертизы. Поэтому если сами не можете подготовить иск, то ищите юриста или адвоката, который вам поможет в этом деле в суде. Естественно, придется что-то платить, так как бесплатно никто не работает.
7 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ")
В жалобе должны быть указаны:
- наименование прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы
- личная подпись заявителя;
- дата
Все ваши вопросы можно разрешить только в суде, срок исковой давности по трудовому спору о невыплате расчета при увольнении - 1 год.
для подачи иска требуется правильная оценка ситуации и имеющихся документов.
В г. Екатеринбург должна действовать бесплатная юридическая помощь для малообеспеченных граждан. Сведения об этом Вам можно у уполномоченного по правам человека Свердловской области.
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Мы обратились к уполномоченному по правам человека в Со. Нам отказали в помощи. Так и сказали:" Вы же понимаете, что никто ничего бесплатно для вас делать не будет". Кто сказал, что бесплатно? Мы готовы платить. Но не всю сумму сразу, а частями.
Попробуйте обратиться за бесплатной юридической помощью в адвокатскую палату региона, где вы проживаете. Обычно по таким делам оказывается бесплатная юридическая помощь.
Мы уже обратились и в прокуратуру, и в инспекцию по труду, и в СК. проверки были проведены. Выписан штраф. Предписание устранить нарушения. Работодатель предоставила недостоверные документы. Их никто не стал проверят и сравнивать с нашими. Мы ознакомились с материалами проверок. Везде нам советую сразу в суд. не тянуть время.
Да, обращайтесь в суд. К иску также можно приложить собственные доказательства и документы об обращении в прокуратуру. Всего доброго и удачи!
Алина, раз вам так советуют, то надо обращаться в суд. Но не факт, что вы выиграете процесс. Дело у вас сложное, сами видите. Без помощи местных юристов, знающих специфику ваших судов. Вы не справитесь. Попросите их сбросить цену. Заочно вам невозможно помочь, с вами надо в процесс выходить.
Обращайтесь в суд, иск оформляется по правилам статей 131-132 ГПК РФ, доказательства по статье 55 ГПК РФ. Госпошлину платить не нужно.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Работница магазина с просьбой об увольнении после обвинений в недостаче
Работодатель подделал мою подпись в приказе об увольнении в попытке избежать проверок на ИП
Работодатель не выплатил окончательный расчет денежных средств при увольнении - как достичь справедливости?
Прошу посоветовать мне, куда обратиться дальше и что делать?
Женщина обвиняет работодателя в подделке подписи и бесправии - вопросы о трудовой книжке и постановке на учет в центре занятости
И эти акты составлялись задним числом и были подписаны работниками данной организации.
Бывший работодатель грозит судом после увольнения, несмотря на выплату долга - как помочь маме?
Ответственность работодателя за инвентаризацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут