Женщина обвиняет работодателя в подделке подписи и бесправии - вопросы о трудовой книжке и постановке на учет в центре занятости
опубликован 05.12.2020, 16:13
Женщину уволили с работы, после чего она обратилась в центр занятости, где ее поставили на учёт, но с момента увольнения работодатель не выдал ей труд. Книгу, не приказ об увольнение.
Она обратилась в суд с иском на незаконное увольнение и в ходе процесса выяснилось, что подписи в получении труд. Книги, в приказе об увольнение учечинены не ею, а иным лицом, с подражанием ее подписи. Могла ли она устроится в центр занятости без трудовой книжки или с копией трудовой книге?
Теоретически могла встать на учет с минимальным пособием.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как правильно написать заявление работодателю об утере трудовой книги, при увольнение мне выдали новую книгу с одной записью.?
Опровержение возрастного ценза - Книжный магазин подвергается проверке из-за продажи книги с эротическим содержанием
Недостаточность доказательств
Незаконное увольнение - возможность получения среднего заработка при вынужденном прогуле
Увольнение работника с разъездным графиком работы - проблемы определения даты увольнения
Путаница с приказами - Использование информации в ПФР в качестве доказательства недопущения к работе.
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Нужна ли домовая книга для получения справки о составе семьи и как её можно получить без нее?
Можно ли обратиться в суд по месту регистрации, а не по месту работы после незаконного увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут