Вопрос закрытия детской группы и выхода сотрудников в отпуск без сохранения при наличии 3 детей
опубликован 09.06.2017, 10:12
В группе детского сада на данный момент всего 3 ребёнка. Можно ли закрыть группу и отправить трех сотрудников в отпуск без сохранения?
В отпуск без сохранения заработной платы можно отправить сотрудников только с их согласия. Поэтому в случае закрытия группы, что вполне возможно, работника можно уволить в связи с сокращением численности или штата, если они не согласны на отпуск без содержания.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 52 минуты
Это зависит от того имеют ли возможность родители забрать своих детей. Если нет-можете на это время уменьшить количество работников, но в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ. Насильно отправить их в отпуск без сохранения зарплаты Вы не можете.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отпуск удлиненный для воспитателя, работающего с детьми-инвалидами в детском саду
Адаптация и формирование групп в детском саду - Возможные проблемы и защита от перекидывания каждый год
Нормы количества детей в группе детского сада при наличии ребенка-инвалида с ДЦП без тьютера
Ограничения на проведение выпускного в детском саду из-за переполнения группы
Грозят объединением группы и отпуском за свой счет - дискуссия вокруг здоровья воспитанников в детском саду
Какой документ запрещает переводить ребенка в другую группу детского сада без согласия родителей?
Вопрос о возможности объединения групп в детском саду при карантине ОРВИ и возможном увеличении количества детей в группе.
Недостаток кадров в детском саду вызывает беспокойство среди родителей в младшей группе - искать справедливое решение
Определение группы для закрытия в детском саду при низкой посещаемости детей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут